2019 m. liepos 10 d., pasirašyta Nacionalinė kolektyvinė sutartis (toliau Sutartis) tarp LR Vyriausybės ir profesinių sąjungų. Ja sutarta 2020 m. didinti darbo užmokestį viešojo sektoriaus darbuotojams.
Tai paveiks apie 286 tūkst. darbuotojų, tarp jų ir pedagogus, ikimokyklinio ir priešmokyklinio ugdymo įstaigų auklėtojus, socialinius darbuotojus, pareigūnus bei kitus valstybės ir savivaldybių tarnautojus ir darbuotojus, dirbančius pagal darbo sutartis.
Sutarta kitais metais pareiginės algos bazinį dydį pakelti iki 176 eurų (šiuo metu – 173 eurai). Tam 2020 m. papildomai prireiks 60 mln. eurų. Nacionalinę kolektyvinę sutartį pasirašiusių profesinių sąjungų nariai įgis papildomų garantijų:
- 2 papildomos mokamų kasmetinių atostogų dienos, kurios turi būti išnaudojamos per vienus metus;
- 10 darbo dienų trukmės mokymosi atostogos per metus, kurių metu mokamas visas vidutinis darbuotojo darbo užmokestis, arba 20 darbo dienų trukmės mokymosi atostogos per metus, kurių metu mokama bent pusė darbuotojo vidutinio darbo užmokesčio. Šiuo atveju netaikomas Darbo kodekse nustatytas reikalavimas suteikiant mokamas atostogas mokymuisi turėti bent 5 metų darbo stažą toje darbovietėje.
Vyriausybė įsipareigoja kartu su 2020 m. biudžeto finansinių rodiklių patvirtinimo įstatymo projektu Seimui pateikti įstatymų pakeitimų projektus, susijusius su darbo apmokėjimo sąlygų gerinimu.
Ši Sutartis bus taikoma ir Vilniaus švietimo profesinės sąjungos nariams. 2020 metų Nacionalinę kolektyvinę sutartį bei kitus naudingus teisės aktus galima rasti skyrelyje Aktualūs teisės aktai.
VŠPS informacija
